树人论文网一个专业的职称论文发表,亚博--任意三数字加yabo.com直达官网杂志论文投稿,核心亚博--任意三数字加yabo.com直达官网论文发表网站!!!
“课题、教材、着作、专利” 评职加分高 评职有优势
树人论文网_职称论文发表_亚博--任意三数字加yabo.com直达官网杂志论文投稿_论文发表亚博--任意三数字加yabo.com直达官网_核心亚博--任意三数字加yabo.com直达官网论文发表
400-6800-558
收起

中国培训国家级亚博--任意三数字加yabo.com直达官网

来源: 树人论文网 发表时间:2019-09-06 编辑:lunwenfabiao 浏览次数: 次
中国培训
周期:半月刊
出版地区:北京
亚博--任意三数字加yabo.com直达官网级别:国家级亚博--任意三数字加yabo.com直达官网
见刊时间:1个月内
国内统一刊号:11-2905/G4
国际标准刊号:1004-3713
主办单位:中国职工培训和职业教育协会
主管单位:中国职工培训和职业教育协会
咨询信箱:sdwh_2001@126.com
咨询投稿 在线咨询
声明:《中国培训》亚博--任意三数字加yabo.com直达官网介绍仅作为参考资料,树人论文网作为展现平台,不是官方杂志社,不以亚博--任意三数字加yabo.com直达官网名义征稿论文。 如果有职称论文发表,可向在线编辑人员咨询,可以解答您的疑问,介绍适合投稿亚博--任意三数字加yabo.com直达官网,并予以亚博--任意三数字加yabo.com直达官网论文发表。

  《中国培训》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针和“双百方针”,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。

  主管单位:中国职工培训和职业教育协会

  主办单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部;中国职工教育和职业培训协会

  国际标准刊号:ISSN 1004-3713

  国内统一刊号:CN 11-2905/G4

  出版地:北京市

  邮发代号:82-728

  创刊时间:1992

  中国培训杂志栏目设置

  主题策划、聚焦、探索与思考、人力资源管理、企业培训、高技能人才、职工培训、职业院校、创业培训,职场动态、他山之石、教学相长、今朝漫语等

  中国培训杂志收录情况

  国家新闻出版总署收录、知网、万方、龙源、维普收录。

  中国培训杂志投稿征稿要求

  1.内容:立意新颖,观点明确,内容充实,论证严密,语言精炼,资料可靠,能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。

  2.格式必备与顺序:标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。篇幅以2200-8800字为宜。2200字左右为1个版面。

  3.请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括:收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等,务必准确。论文有图表的,请保证图片和表格的清晰,能和文字对应。

  4.本刊实行无纸化办公,来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)或QQ发送,严禁抄袭,文责自负,来稿必复,来稿不退,10日未见通知可自行处理。

  5.本刊来稿直接由编辑人员审阅,疑难重点稿件送交相关专家审阅,本刊坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则,实行“三审三校”制度。

  6.来稿一经采用,杂志社将发出《用稿通知单》,出刊迅速,刊物精美,稿件确认刊载后,赠送当期杂志1册。

中国培训杂志社征稿要求
中国培训杂志社征稿要求:
下一篇:没有了